问题描述：
[单选]
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以（）。
A．调离岗位
B．补偿并辞退
C．安排休假
D．减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
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