问题描述:
[单选]
人力资源管理部门组织结构设置的趋势是()
A.和其他部门合并办公处理人力资源管理事务
B.采用职能式组织结构,使人力资源管理更加专业化
C.采用简单的设置,突出人力资源的事务性职能
D.以服务提供者的身份出现,划分为服务中心、业务中心和专家中心三个部分
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:关于作业疲劳的说法,正确的是()
下一篇:关于组织公民行为的说法,错误的是()
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.团队奖励计划可以分为()。 2.典型的现代组织发展方法有() 3.劳动争议处理的原则有()。
