问题描述：
[单选]
2011年4月1日，甲公司与孙某订立一了1年期劳动合同，双方约定了试用期，试用期满月工资为1200元，甲公司所在地的最低月工资标准为1000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，符合规定的是（）。
A．劳动合同期限为1年，试用期不得超过2个月
B．试用期不包含在劳动合同期限内
C．孙某在试用期内的月工资不得低于960元
D．在试用期内，如孙某患病或者非因工负伤，甲公司向孙某说明理由后，可以解除劳动合同
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：一张银行汇票的票面金额为人民币80万元，经承兑银行承兑，该承兑银行应当向出票人收取手续费（）
下一篇：某单位高级工程师吴先生于2011年8月取得特许权使用费收入3500元，9月又取得一项特许权使用费收入5000元。吴先生这两项收入应缴纳的个人所得税为（）元。
- 我要回答: 网友(52.15.35.129)
- 热门题目: 1.某企业2011年2月主营业务 2.与利润最大化相比，股东财富最 3.下列属于现金流量表正表的组成