问题描述：
[单选]
可能有利于促进差别化战略目标实现，但不利于低成本目标实现的组织薪酬战略是（）
A．市场领先
B．市场滞后
C．市场匹配
D．不确定
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.149.23.37)
- 热门题目: 1.培训目的具体化、数量化、指标 2.在发展期，企业需要培训一部分 3.的计算应该引起企业领导足够的