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问题描述:

[填空] 收集绩效信息的渠道和方法有()。
参考答案:查看无
答案解析:无
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在绩效反馈面谈中双方应该讨论和评估的是工作行为和工作绩效,也就是工作中的一些事实表现,而不是讨论员工个性特点。这体现了绩效反馈的哪一基本原则()
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