问题描述：
[单选]
基于人的行为连贯性原理发展起来的一种面试方式是（）
A．情景面试
B．压力面试
C．行为面试
D．技能面试
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- 热门题目: 1.可以使用计算机阅卷进行计分的 2.（）方法一般适用于规模小、自 3.（）是开展招聘选拔的首要工作