问题描述：
[单选]
在用人之前，要对人的基本情况有较为确切的了解，要用人之长，避人之短，切忌用人不当。这属于人力资源开发与管理的（）。
A．因事设人的原则
B．视能授责的原则
C．以人为本的原则
D．公平竞争的原则
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