欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 职业生涯规划与管理

问题描述:

[问答] 如何评估工作录用通知并进行最优选择?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:一项就业运动包括哪些内容? 下一篇:试分析什么是CASVE循环

  • 我要回答: 网友(216.73.216.130)
  •   
  •   热门题目: 1.英国约翰∙霍普金斯大学心理学  2.适合于那些缺乏干劲,没有压力  3.在处于“职业高原”的员工中,

随机题目

根据指导关系的形成方式,可将导师制类型分为()
将班杜拉的社会学习理论引用到职业生涯辅导上,用以了解个人决策历程中社会、遗传与个人因素对于决策的影响的学者是()
完成一项活动的本领称为()
组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取时相应的人力资源开发培训、晋升与管理等方面的制度与措施称为()
在乔哈里咨询窗分析框架中,自己知道,别人也知道的部分被称为()
随机题库
  • ●  89问答库知识问答库
  • ●  建筑实务
  • ●  动物学试题
  • ●  心理学试题
  • ●  收费结算员
  • ●  刑事诉讼法试题
  • ●  中国古代史
  • ●  民事诉讼法学试题
  • ●  发布证券研究报告业务
  • ●  药事管理与法规题库
  • ●  公路工程试验检测员考试
  • ●  中国大学MOOC慕课未分类
  • ●  针灸推拿学
  • ●  妇产科护理(副高)
  • ●  评茶员考试试题
  • ●  生产经营单位安全管理人员
  • ●  大学体育
  • ●  案例分析
  • ●  辅导员考试
  • ●  运动生理学题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1