问题描述：
[单选]
组织层次的职业生涯管理方法中（）方法主要用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价。
A．提供内部劳动力市场信息
B．成立潜能评价中心
C．实施培训与发展项目
D．职业生涯指导与咨询
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.127)
- 热门题目: 1.在采用成本领先战略的组织中， 2.按照密歇根大学大卫·尤里奇教 3.与物质资产不同，人力资产的所