欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 一级人力资源管理师

问题描述:

[单选] 影响集体谈判最终结果的决定作用是()。
A.经济因素 B.社会道德 C.劳动关系双方的谈判实力 D.企业利润
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:企业在对人才招聘结果进行反馈时应注意()。 下一篇:就公务员的具体工作而言,不属于积极情绪的扩展功能的是()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.127)
  •   
  •   热门题目: 1.()属于对工资方案管理状况的  2.采集员工职业开展信息的途径包  3.关于企业集团人力资本管理的特

随机题目

经济性福利不包括()。 A.福利保险 B.住房补贴 C.企业年金 D.培训机会
企业内部员工持股的特点不包括()。 A.内部员工持股自愿原则 B.内部员工只获得收益不承担风险 C.一般不可流通、上市或赠送 D.同其他股份一样同股同权同利
员工调动的目的包含 (〕。
〔 〕属于企业战略的稳定性特点。
企业战略管理的内容包括()。 A.设计企业发展愿景 B.明确企业主要任务 C.分析企业外部环境和条件 D.掌握企业内部资源状况 E.设定企业战略的总目标和分目标
随机题库
  • ●  女性生殖系统试题
  • ●  超星尔雅文化类题库
  • ●  普法知识竞赛题库
  • ●  教师继续教育
  • ●  体格检查试题
  • ●  证券交易
  • ●  正高(肿瘤学)
  • ●  物流管理
  • ●  中国教育史题库
  • ●  方剂学
  • ●  电子信息工程
  • ●  公司财务知识题库
  • ●  西医综合模拟试题
  • ●  中小学地理题目
  • ●  当代中国经济
  • ●  药理学
  • ●  EHS知识竞赛
  • ●  血液病学综合练习试题
  • ●  工学7
  • ●  税法(Ⅰ)
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1