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当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(综合练习)试题

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[问答] 审定培训课程方案的步骤?
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教材编写靠的是编者的水平,而编写前建立编委会、对编写计划实施审核都是多余的
培训指导就是对员工技能水平的指导
教材只有纸质的最正宗,其他都是玩弄花样而已
老工人的高招绝技只能意会不可言传,所以不能列入培训范围。
拓展培训师摆弄花架子,既浪费钱又耽搁时间,对企业员工没有多大帮助
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