问题描述：
[单选]
绩效考核周期：每季度进行绩效考核，年度绩效考核参照季度绩效考核结果进行评估。
A．对
B．错
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上一篇：绩效等级分为A、B+、B、C、D。绩效等级为C的人员，改善期限为一个季度，如一个季度结束后绩效等级仍未改善的，予以调岗，还不能胜任工作的，按照公司相关管理制度及劳动法规定予以相应处理；绩效等级为D的人员，予以调岗，如调岗后绩效等级仍为D的，按照公司相关管理制度及劳动法规定予以相应处理。
下一篇：绩效管理过程应本着公平、公正、公开的原则，考核结果应客观、准确地反映员工的真实工作绩效。
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