问题描述:
[多选]
在对部门绩效考评中,剩余收益的运用不如已动用资本回报率广泛,其原因有()。
A.剩余收益不能对不同规模的部门进行简单比较
B.剩余收益的计算需要估计一个必要报酬率,而这一报酬率会因部门而异
C.它比简单的收益百分比复杂
D.以年度利润数据为基础,未考虑部门的未来收益
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:甲公司是一家家电生产企业。该公司希望能够和供应商建立起较为稳固的关系,以此减少交易成本,并获得更高质量的货源。同时,考虑到某些部件需要特定的开发技术,而本公司在此方面又不具备优势,还希望能够充分利用外部供应商的专家和技术。根据以上信息可以判断,适合该公司选择的货源策略包括()。
下一篇:组织结构的主要组成部分有()。
- 我要回答: 网友(3.144.31.17)
- 热门题目: 1.下列关于股利分配策略的说法正 2.下列选项中,属于企业总体战略 3.下列属于及时生产系统(JIT