问题描述：
[单选]
下列选项中有关效度的描述，错误的是（）。
A．内容效度多用于知识测验和实际操作测验，不适用于对能力或潜力的预测
B．效度对信度而言是一个必要而非充分的条件
C．预测效度可用于将来的人员选拔，且多用于能力及潜力测验，效果很好
D．构想效度是指能够测量到理论上的构想或特质的程度
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.147)
- 热门题目: 1.根据《劳动保险条例》的规定， 2.《工伤保险条例>规定，用人单 3.从争议的性质上看，劳动争议属