问题描述:
[问答]
战略性人力资源管理过程中,()通常是以人力资源管理人员为主来完成的。 A.界定组织的经营战略 B.描绘组织的价值链 C.设计战略地图 D.确定组织需要的员工胜任素质和行为
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下一篇:某企业的组织战略为成长战略,下面的人力资源管理战略与此组织战略不匹配的是()。 A.大规模的人员招聘 B.强调内部晋升通道 C.强调培训 D.奖励员工在成本节约方面取得的任何成绩
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