欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册

当前位置：百科知识 > 人力资源管理专业知识与实务

问题描述：

[单选] 企业通过雇主品种建设吸引人才的做法反应了（）因素对企业招聘活动的影响。
A．国家的法律法规 B．竞争对手 C．企业自身形象 D．外部劳动力市场
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
上一篇：下列关于工作满意度调查的论述不正确的是（）。 下一篇：在组织承诺中a，员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织陡的承诺（）。

随机题目

工作说明书，也称职务说明书，应包含的主要内容有（）。
在处理冲突时，估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时，就可以回避冲突，或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧，这种处理冲突的策略称为（）
只有（），才能确定适合本企业的薪酬水平，才能建立具有内部公平性和外部竞争性的薪酬体系
决策正确性的指标之一是（）。
下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为（）（）录用决策；（）面试；（）应聘员工上岗试用；（）初步面试；（）证明材料和背景材料的核实；（）身体检查；（）评价申请表和简历；（）选择测试；（）新员工上岗任用；（）试用期满进行任职考核。
随机题库