问题描述：
[多选]
对于绩效的含义，通常的理解有（）。
A．绩效就是结果
B．绩效的目标是行为
C．绩效就是效能
D．个体特征可以反映绩效水平
E．绩效管理的对象是战略的实施过程
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.147)
- 热门题目: 1.计件薪酬 2.任职资格 3.绩效考核的功能和作用