问题描述：
[多选]
对于绩效的含义，通常的理解有（）。
A．绩效就是结果
B．绩效的目标是行为
C．绩效就是效能
D．个体特征可以反映绩效水平
E．绩效管理的对象是战略的实施过程
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- 我要回答: 网友(216.73.216.197)
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