问题描述：
[单选]
人力资源需求预测依据的原理有（）。
A．相关性原理
B．惯性原理
C．相似性原理
D．趋势原理
E．一致性原理
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.140.196.222)
- 热门题目: 1.根据面谈内容的不同绩效面谈可 2.在工作岗位评价是在（）基础上 3.薪酬市场调查的方法中使用频率