问题描述：
[单选]
以组织未来发展需要为依据，确定员工人力资源开发需求的方法是指（）
A．组织整体分析法
B．前瞻性培训需求分析模式
C．绩效分析法
D．培训需求的逻辑推理模式
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：MME与HSS间的接口S6a，能够实现签约数据和鉴权数据的传输。
下一篇：一般说来，客户风险偏好可以分为五种类型( )保守型、轻度保守型、中立型、轻度进取型和进取型。其中成长性资产高于50%的类型有( )（）
- 我要回答: 网友(3.142.212.225)
- 热门题目: 1.MS从专用模式到空闲状态，依 2.根据决策主体的标准，可以将决 3.甲国母公司A拥有设在乙国子公