问题描述：
[单选]
采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是（）。
A．招募富有创新精神和敢于承担风险的员工
B．设计精细的职位等级结构，并进行细致的职位分析
C．重视评价员工取得的创新结果
D．为创新成功者提供高水平的薪酬回报
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.127)
- 热门题目: 1.为了帮助组织改进绩效而成立的 2.一个采取稳定战略的企业在薪酬 3.在不降低原有薪酬水平和福利水