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当前位置:百科知识 > 初级人力资源管理

问题描述:

[单选] 劳动争议处理的基本原则不包括()。
A.合法原则 B.公正原则 C.及时原则 D.合理原则
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:下列有关工作设计原理的说法,不正确的是()。 下一篇:以培训和保证顾客满意为关键因素的人力资源战略管理方法所对应的企业经营战略为()。

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