问题描述：
[单选]
在职位评价的各种方法中，属于量化评价，并采用职位与职位比较的方法是（）。
A．排序法
B．分类法
C．要素计点法
D．要素比较法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：下列属于非量化职位评价方法的有（）。
下一篇：简述岗位评估的基本目的和潜在作用。
- 我要回答: 网友(18.220.206.141)
- 热门题目: 1.竞争战略包括哪几方面？ 2.人工成本核算的重要意义组成包 3.在历史上被最广泛地用于薪水制