问题描述：
[单选]
根据《职业病防治法》规定，用人单位在订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，责令限期改正，给予警告，可以并处（）罚款。
A．5万元
B．5万元以上10万以下
C．10万元以下
D．10万元以上15万以下
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上一篇：根据《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、（）和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
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