问题描述:
[单选]
企业薪酬应当体现“以岗定人,以职定责,以职责定权限,以岗位定基薪,以绩效定薪酬”的原则,实现这一原则的前提是
A.职位评价
B.工作分析
C.绩效考核
D.权责界定
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.49)
- 热门题目: 1.劳动力供给与薪酬水平之间的关 2.在薪酬结构设计基本方法中,企 3.以计件工资为基础的激励计划的
