欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 其它公务员考试

问题描述:

[判断] 以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:企业拖欠劳动者工资,劳动者可以选择通过劳动争议处理程序解决,也可以选择向劳动监察部门举报的方式维护权利 下一篇:计划经济时代的劳动争议主要按照分级负责、归口处理的信访原则予以处理

  • 我要回答: 网友(216.73.216.119)
  •   
  •   热门题目: 1.在高速运行的动车内,乘客的身  2.有人提出,不能青萝说白萝卜是  3.由于云南省人民政府对滇池治理

随机题目

子日“政者,正也。其身正,不令面行:其身不正,虽令而不从。这对我们今天治国的 启示是().
“许多事情我们可以讲一千个理由、一万个理由,但老百姓吃不上饭,就没有理由。 “民以食为天”。”这说明()
提出“中学为体,西学为用”主张的人物是()
经国务院批准,自2009年起,每年5月12日为全国()
我国行政政管理的根本宗旨是()
随机题库
  • ●  电网调度调控考试试题
  • ●  水泥生产制造工题库
  • ●  矿井地质工题库
  • ●  医学临床三基(药师)题库
  • ●  研究生入学考试
  • ●  乡镇执业助理医师
  • ●  税务执法
  • ●  中级会计(会计实务)
  • ●  工学问答D
  • ●  职业资格
  • ●  餐厅服务员初级试题
  • ●  农信银考试
  • ●  历史常识题库
  • ●  学前儿童科学教育
  • ●  建设银行柜员考试
  • ●  金属非金属矿山考试
  • ●  渔船船员考试
  • ●  光缆通信试题
  • ●  初级会计(经济法)
  • ●  公安
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1