问题描述:
[单选]
由于每个人喜欢的文化不同,在团队内部时常会发生文化和个性相冲突的情况,团队领导解决这种文化冲突的方法正确的是()。
A.注重倾听
B.强调个性化
C.置之不理
D.不给团队提供支持,要求他们自行解决
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