问题描述：
[单选]
某保洁公司以员工小琴不能胜任工作为由，解除了与小琴的劳动合同，并按当地最低工资标准支付了当月工资800元。小琴向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司另支付赔偿金1600元。劳动争议仲裁委员会裁决要求保洁公司向小琴支付800元。双方对裁决均不服。下列做法中，符合法律规定的是（）。[2011年真题]
A．保洁公司向上一级劳动争议仲裁委员会申请重新裁决
B．小琴向上一级劳动争议仲裁委员会申请重新裁决
C．保洁公司向基层人民法院提起诉讼
D．小琴向基层人民法院提起诉讼
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：郑某2001年与某工厂签订了一份劳动合同，此后一直在该工厂工作，2012年10月工厂因拖欠银行债务，被银行宣布破产，导致全体员工失业，下列有关郑某失业保险的表述错误的有（）。
下一篇：城市居民孙某因病失业，妻子残疾，女儿正读初三，家庭生活困难，社会工作者小王了解到情况后，决定从协助孙家申请城市低保待遇入手提供帮助，根据有关政策，小王可提供的帮助包括（）。
- 我要回答: 网友(3.141.18.167)
- 热门题目: 1.—次性抚恤金是以货币形式给予 2.武装警察小吴在一次执行任务时 3.老陈与某公司签订用工协议如下