问题描述：
[问答]
培训需求分析的方法包括（）。 A.必要性分析法 B.全局性分析法 C.整体性分析法 D.绩效差距分析法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”告诉我们，要实现人生理想必须（）
下一篇：培训需求分析的三个层次，即（）进行分析。 A.企业发展层面上 B.在岗任职人员的个体层次上 C.组织层次上的培训需求上 D.战略层面上
- 我要回答: 网友(3.148.241.210)
- 热门题目: 1.膀胱冲洗要求错误的是（） 2.为了解杭州市某社区人群高血压 3.CAD2014用鼠标直接点选