问题描述:
[单选]
下列选项不属于人力资源规划的是()。
A.确定人才供需缺口
B.估计人力资源可能发生的变化
C.分析现有员工资源
D.通过晋升现有员工来进行内部招聘
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上一篇:下列关于《企业内部控制基本规范》内控五要素的表述不正确的是()。 ①若企业已建立非常完善的内部控制系统,则无需对该系统再进行监督 ②随着业务发展,内部控制系统也应与时俱进 ③风险评估是企业实施内部控制的基础,其他内部控制因素的根基 ④内部控制不足之处均向董事会或董事会下属的审计委员会汇报
下一篇:“努力超越、追求卓越”的本质是()、开拓进取、科学发展。
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