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问题描述：

[单选] 下列项属于房地产经纪机构人力资源管理的内容的是（）。
A．职务分析和设计 B．人力资源规划 C．员工招聘和选拔 D．绩效考评 E．处理客户投诉
参考答案：查看无
答案解析：无
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张某在某小区有一房产，经具有一级资质的A房地产估价机构（以下简称A机构）估价为100万元。后张某将其转让给董某，得房价款60万元。几年后，该小区被政府划入拆迁范围，由B房地产开发公司（以下简称B公司）进行住宅开发。开发完成后，B公司将住宅的销售委托给C房地产经纪公司（以下简称C公司）。
肖某由于工作地点变化，欲将其自住商品住房出售，于9月委托甲房地产评估机构对该住房进行价值评估。估价师经现场查勘，发现室内使用大镜面作装饰，并大量运用花环、花束、弓箭、贝壳图案及纹样，属洛可可装修风格;所在小区占地面积50 000 m2，其中有20幢3层联排别墅，建筑面积6 000 m2，基底面积2 000 m2;15幢8层住宅，建筑面积110 000 m2，基底面积13 750 m2;5幢23层塔楼，建筑面积134 000 m2，基底面积5 800 m2。附近有一座30 m高的火力发电厂烟囱，100 m之处有一铁路经过，铁路对面为城市排水沟。根据以上内容，回答42-46。
出卖人订立商品房买卖合同时，（），导致合同无效或者被撤销、解除的，买受人可以请求返还已付购房款及利息、赔偿损失，并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任。
作为推广费用制定的销售百分比法的优点是（）
日报表一般就是将当日发生的房地产经纪信息加以归类，主要是以（）为主。
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