问题描述：
[单选]
甲公司因企业重整与李某解除劳动合同，已知李某在甲公司工作期限为5年，合同解除前12个月李某的平均工资为10000元，当地上年度职工月平均工资为3000元。根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除时，甲公司应向李某支付的经济补偿金为（）。
A．3000*3*5=45000（元）
B．3000*5=15000（元）
C．10000*5=50000（元）
D．10000元
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：甲公司2014年2月发生的下列业务中应当按照“转让无形资产”税目征收营业税的是（）。
下一篇：根据社会保险法律制度的规定，用人单位应当自用工之日起一定期限内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。该期限为（）。
- 我要回答: 网友(18.116.23.112)
- 热门题目: 1.某烟厂本月外购烟丝，取得增值 2.下列关于车辆购置税的纳税申报 3.根据印花税法律制度的规定，下