问题描述：
[单选]
员工绩效考核的结果可应于薪酬调整．晋升调配．培训教育和个人发展计划。
A．正确
B．错误
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：实施加油站绩效考核中不可缺少的环节是（）。
下一篇：简述加油站内部考核的基本原则？
- 我要回答: 网友(216.73.216.48)
- 热门题目: 1.加油站布局的总体原则（） 2.简述加油站站址选址的方法。 3.在进行网点的建设时应考虑到（