问题描述：
[单选]
员工绩效考核的结果可应于薪酬调整．晋升调配．培训教育和个人发展计划。
A．正确
B．错误
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：实施加油站绩效考核中不可缺少的环节是（）。
下一篇：简述加油站内部考核的基本原则？
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.培训需求分析是培训方案设计和 2.技术改造项目正式验收后要按照 3.岗位操作法应由车间技术人员根