问题描述：
[多选]
适合测试应聘者外语能力的甄选方法有（）。
A．笔试法
B．情景模拟法
C．档案调查法
D．心理测验
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：培训效果评估的方法包括（）。
下一篇：企业员工在培训方面的特点有（）。
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.非结构性访问又被称为（） 2.非言语沟通主要的形式有（）？ 3.人类的感觉的种类有（）。