欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动保障协理员

问题描述:

[多选] 劳动者有权拒绝用人单位管理人员()。
A.合理工作安排 B.强令冒险作业 C.违章指挥 D.安排生产任务
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:社会救助实现的根本手段是()主导的“收入再分配” 下一篇:在养老保险资金筹集方式上采用储蓄公积金制的国家是哪个国家()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.136)
  •   
  •   热门题目: 1.社会保障的标准要同国情国力及  2.中期再就业培训期限为3个月至  3.管理台帐的基本要求:分类建帐

随机题目

我国的积极再就业政策可概括为五大支柱、六个领域、十项措施,下列选项中不属于六个领域的是()
咨询员与来访者进行真诚的交流时所应注意的事项是()
小李2013年6月15日进入A公司,签订了2年劳动合同,由于该岗位工作需求,公司安排其进行了专业的培训,因此小李与公司又签订了3年的服务期协议,请问小李的劳动合同应当何时到期?
市场经济条件下政府促进就业的政策取向,强化了()
下岗失业人员申请小额担保贷款的期限一般不超过()
随机题库
  • ●  社会医学试题
  • ●  其它医卫类
  • ●  规划管理与法规
  • ●  软件工程
  • ●  智慧树测试题库3
  • ●  社区工作者
  • ●  执业药师
  • ●  电子与通信技术题库
  • ●  地质工考试
  • ●  中学语文教学法题库
  • ●  货物国际运输试题
  • ●  工学题库3
  • ●  中兽医学试题
  • ●  土建工程师
  • ●  基础知识试题
  • ●  天津市学法用法考试试题
  • ●  信息安全师考试试题
  • ●  智慧树题库6
  • ●  地理科学
  • ●  智慧树音乐类题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1