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问题描述：

[多选] 基本薪酬的KPI得分中管理得分除车险和非车险开单外，还有包含以下哪些考核项目（）
A．新名单拨打 B．预约处理率 C．上下午首末呼合格 D．通时通次达标
参考答案：查看无
答案解析：无
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对于没有费用结余但需要超额使用销售费用的业务，需提前申请（）授权，并按照相应标准同时调减该业务的业绩认可和提奖系数
坐席小X为续保组坐席，当月产能27．3万，其中直销平台队列产能25．1万，超保护期产能2．2万，无转入保费，当月直销平台综合续保率80．2%，自续率78．1%，次月直销平台综合续保率63．27%，自续率60．5%，质检得分88分，广义三者150万占比92%，广义全车人员2万保额及以上占比78%，百元以上非车险保单渗透率为33%，小组连续两个月完成挑战目标且当月无秒杀活动，请问小x的绩效薪酬区间为（）
坐席小X为呼出组坐席，当月产能为8．9万均为潜在队列数据，潜在当月成单率8．7%次月成单月为3．6%，质检得分88分，广义三者150万占比92%，广义全车人员2万保额及以上占比68%，百元以上非车险保单渗透率为24%，小组连续两个月完成预算目标且当月无秒杀活动，请问小x的绩效薪酬区间为（）
坐席小x当月月均上午通时通次为50分钟/27次，全天活动量为2小时15分钟/55次，月考试平均得分为80分，无考试不及格，管理得分为91分，月质检得分为88分，质检录音中有一通录音低于80分，得分74分，当月线上化率为97%，请问小x当月KPI的得分区间为：（）
管理岗薪酬考核中业务组长岗月均签单保费130万元的职级薪酬为：（）
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