问题描述：
[单选]
适用于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业的职位评价方法是（）
A．分类法
B．因素比较法
C．评分法
D．排列法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.49)
- 热门题目: 1.从长期发展趋势看，男女之间的 2.发达国家劳动生产率与工资水平 3.共同富裕的科学含义是