问题描述：
[单选]
适用于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业的职位评价方法是（）
A．分类法
B．因素比较法
C．评分法
D．排列法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.168)
- 热门题目: 1.国家机关、事业单位工资增长的 2.基本工资制度是对职工工资部分 3.目前，决定国有企业工资总额的