问题描述：
[单选]
适用于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业的职位评价方法是（）
A．分类法
B．因素比较法
C．评分法
D．排列法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.49)
- 热门题目: 1.由企业推出的不同的福利组合， 2.不属于管理人员工作特征的是（ 3.根据员工的岗位重要性、相对价