问题描述:
[单选]
强调管理接班人计划、人员精简计划、组织再造与兼并/收购的人力资源规划是在()
A.20世纪30年代
B.20世纪60年代
C.20世纪80年代
D.20世纪90年代
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.57)
- 热门题目: 1.人力资源管理经历的发展阶段有 2.人力资源职能的客户可以分为( 3.人力资源管理的基本职能通常包
