问题描述：
[多选]
小张是某公司的员工，该公司实行综合计算工时工作制，按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中，小张未曾休息，期间遇有4次休息日（双休日）和一个法定节假日（五一劳动节）。当月发工资时，小张要求按9个工作日加班发给加班工资，公司却以实行综合计算工时制为由拒绝发给加班工资。定时工作时间制度可分为哪些（）？
A．标准工作时间
B．缩短工作时间
C．提前工作时间
D．延长工作时间
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下一篇：（）指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
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