问题描述：
[多选]
根据组织团队或岗位工作性质、工作特点以及岗位职级的不同，可以综合运用多种绩效考评基本方法，包括（）等，制定切实有效的岗位绩效考评实施办法。（）
A．关键绩效指标(KPI)考核
B．目标管理(M B.O)法
C．360 度绩效考核
D．平衡计分卡(B.S C.)
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