欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 法律知识题库

问题描述:

[问答] 劳动者在试用期内提前多少日通知用人单位,可以解除劳动合同。参考
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:劳动者有哪种情形,用人单位可以解除劳动合同? 下一篇:劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同?参考

  • 我要回答: 网友(216.73.216.42)
  •   
  •   热门题目: 1.法律、行政法规和部门规章可以  2.现行宪法规定,有权修改宪法的  3.现行宪法规定,国家中央军事委

随机题目

现行宪法规定,我国地方各级人民政府的领导体制是行政首长负责制。
现行宪法规定,地方各级人民代表大会代表名额和代表产生办法由法律规定。
现行宪法规定,地方各级人民法院对上级人民法院负责。
现行选举法规定,全国人民代表大会代表的辞职可以向原选举单位的人大常委会书面提出。
规定“私营经济是社会主义公有制经济的补充”,是在对我国现行宪法进行第二次修正时作出的
随机题库
  • ●  初级采油地质工考试试题
  • ●  工商管理
  • ●  民商与经济法律知识
  • ●  神经疾病试题
  • ●  副高(小儿内科学)
  • ●  土地登记代理
  • ●  挖掘机司机考试试题
  • ●  特种设备安全知识竞赛
  • ●  工程师考试
  • ●  房地产经纪人
  • ●  公卫执业医师题库
  • ●  急诊科试题
  • ●  网络安全知识题库
  • ●  教育理论基础
  • ●  临床生物化学检验试题
  • ●  中国大学慕课2
  • ●  高级货运员试题
  • ●  高级保育员试题
  • ●  专利代理人考试
  • ●  全民科学素质知识竞赛题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1