问题描述：
[多选]
无领导小组讨论一般用以考察应聘者组织能力的指标有（）。
A．发言的次数
B．是否敢于发表不同意见
C．能否制定应对问题的策略
D．能否尊重别人
E．对讨论问题的诊断
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上一篇：财经工作者要牢固树立法治观念，增强守法自觉性。掌握经济法，执行经济法，用法律武器保护自己，维护财经工作的诚信原则。
下一篇：一是自陈量表，是按照事先编制好的人格量表，由应聘者本人挑选符合自己特征的描写，然后根据量表所得分数，判断应聘者的人格类型。目前比较有名的自陈式人格测验有( )明尼苏达多重人格测验，卡氏16种人格测验，大五人格测验等。 二是投射法，由主试呈现一组未经组织的刺激材料，内容模糊的图片或绘画等，让应聘者在不受限制的条件下，尽量发 凯恩斯认为影响人们对货币的流动性偏好的动机主要有（）。
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