问题描述：
[单选]
薪酬内部一致性策略的推行从（）开始
A．工作岗位分析
B．薪酬调查与分析
C．组织战略分析
D．薪酬的合法性分析
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上一篇：（）属于抑制想象思维的内部心理障碍因素。 A.悲观、沮丧 B.消极、压抑 C.思维模式僵化 D.人际关系不协调 E.学习思考环境恶劣
下一篇：“企业中常见到的现象( )一个人能力很强，但出工不出力;另一个人能力不强，却兢兢业业，干得不错”。由此应建立（）
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