问题描述：
[多选]
工作分析方法可分为以工作为导向和以人员为导向两类。其中，以人员为导向的工作分析方法包括（）。
A．关键事件法
B．职能工作分析法
C．职位分析问卷法
D．工作要素法
E．临界特质分析法
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