问题描述：
[单选]
预测培训需求的基本方法有：组织整体分析法；（）；员工个体培训需求分析法；绩效分析法等等一共十种分析法。
A．工作现状分析法
B．工作任务分析法
C．企业需求分析法
D．企业现状分析法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.217.131)
- 热门题目: 1.车间（部门）的培训联络员，就 2.知识经济条件下，人不再是机器 3.霍兰德将当时美国的职业划分为