问题描述：
[单选]
：根据《交银人寿员工违规行为处理办法（2022年版）》的规定，员工违规处理种类分为：批评教育、经济处理、组织处理、内规处分，以上违规处理可以并用。外勤员工计扣展业津贴或岗位津贴，最高计扣（）个月。
A．0.5个月.
B．1个月
C．2个月
D．3个月
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上一篇：( )根据《交银人寿员工违规行为处理办法（2022年版）》的规定，受内规处分的员工，分为警告、记过、记大过、降级以及撤职处分。受记大过处分的，计扣（）年度绩效工资，在处分期内不得晋升职务、职级、职称或调升职档，不得调增基础工资。
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