欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(综合练习)试题

问题描述:

[多选] 培训需求分析预测的层次有()。
A.个体层次 B.组织层次 C.战略层次 D.群体层次 E.宏观层次
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:以下属于培训项目审定的内容有()。 下一篇:受培训者的数量和质量指标有()。

  • 我要回答: 网友(216.73.217.42)
  •   
  •   热门题目: 1.现代教育培训发展可概况为教育  2.培训教学督导是指对培训教学工  3.监督检查指导工作技巧中的定期

随机题目

高级企业培训师对教学工作的监督、检查可以采取()监督的方法。
教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的()内容。
自助式培训模式教材主要有文本式自助学习教材、多媒体式自助教材和()。
培训项目审定的根本作用在于发现问题,并提出纠正的办法,以提高培训项目开发方案的质量。其具体作用有把关作用、()作用和促进作用。
培训需求分析预测基本方法中的(),是依据岗位的工作描述、工作说明书,确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。
随机题库
  • ●  IT
  • ●  外销员
  • ●  用电信息采集试题
  • ●  MHK二级
  • ●  水利设施管养人员
  • ●  泌尿系统疾病试题
  • ●  水利五大员
  • ●  自考
  • ●  羽毛球考试试题
  • ●  电工作业
  • ●  采制样工考试试题
  • ●  金融学
  • ●  化学水处理工题库
  • ●  灰化检修工考试
  • ●  流行病学
  • ●  组织胚胎学试题
  • ●  机电工程考试试题
  • ●  安全保护服务人员
  • ●  中学教育学
  • ●  基础综合
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1