问题描述：
[多选]
开展基于胜任特征的任务分析的关键在于企业各关键岗位胜任特征模型的构建，具体包括
A．定义绩效标准
B．确定效标样本
C．获取效标样本有关的胜任特征的数据资料
D．分析数据资料并建立胜任特征模型
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：培训需求产生的原因有
下一篇：基于胜任力的员工培训主要由（）等步骤组成。
- 我要回答: 网友(216.73.216.168)
- 热门题目: 1.医疗水平的高低，医疗质量的好 2.下列属于科技道德问题的是（） 3.1958年10月，中国组建了