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问题描述：

[填空] 马斯洛的需要层次理论有其科学性的一面，在一定程度上反映了（）和（）的共同规律。
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上一篇：（）最终取决于组织成员的个人努力，如何调动个体的积极性，一直是组织管理中最基本的问题，是（）。 下一篇：人的行为是由（）决定的，主导需要是激起人的行为的原因和（）。

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集体领导与个人分工负责相结合的原则主要是指工作中一般问题要由领导班子集体讨论和决定，决定时严格执行少数服从多数的原则；集体决定的事情就要分头去做，各负其责，失职者要追究责任。（）
人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。（）
四分图理论认为，哪种行为效果好结论是不肯定的。例如有人认为在生产部门中，效率与“组织”之间的关系成反比，而与“关心人”的关系成正比。（）
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组织中的领导者就是通过领导工作强迫他们理解组织的目标，让他们看到自己所处的地位，对社会．对组织所承担的义务。（）
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