问题描述：
[多选]
关于激励机制设计，以下哪种说法是错误的？（）
A．即便对科研的激励要强于教学，也不会导致“重科研轻教学”的现象。
B．计件工资制订中，如果频繁上调对产量的基本要求，可能由于棘轮效应而导致计件工资的激励效果变差。
C．计件工资制订中，不应该上调对产量的基本要求
D．如果企业不提供较强的激励，那么高管就不可能努力
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