问题描述：
[单选]
菲弗总结了能提高一个公司的竞争优势的16种人力资源管理实践。其中较低层次的雇员们被允许做那些能提高绩效的事情属于哪种实践（）
A．内部晋升
B．培训与开发
C．参与和授权
D．信息分享
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- 热门题目: 1.提出了人力资源战略形成的5P 2.从宏观来看，整个社会是一个大 3.一个国家只有拥有强大的（）能