问题描述：
[单选]
菲弗总结了能提高一个公司的竞争优势的16种人力资源管理实践。其中较低层次的雇员们被允许做那些能提高绩效的事情属于哪种实践（）
A．内部晋升
B．培训与开发
C．参与和授权
D．信息分享
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- 热门题目: 1.（）等在《人力资源管理：赢得 2.关于全国人大的会议制度，下列 3.（）是在未来相当长的一段时期